Minder dan een paar nieuwe trainingshesjes
Toen Danny en ik het prijsmodel van Skillkaart ontwierpen, hadden we één regel: het moet minder kosten dan een paar nieuwe trainingshesjes per team. Geen dure licenties, geen consultancy-trajecten, geen verrassingen.
Ik kom uit de techwereld waar je gewend bent aan SaaS-bedrijven die je met miljoeneninvesteringen en enterprise-contracten om de oren slaan. Dat past niet bij het amateurvoetbal. Bij Skillkaart hebben we het bewust simpel gehouden: een vast bedrag per team, per jaar. Wat dat bedrag is en wat je ervoor terugkrijgt, lees je hier.
Het prijsmodel in de praktijk
Skillkaart kost €150 per team per seizoen. Daarvoor krijg je:
- Onbeperkte videoslots per team — geen maximum aantal spelers per team
- Alle acht skills uit het UFA-ontwikkelingsmodel, door Danny ingesteld en onderbouwd
- AI-analyse via de SkillAnalyzer voor elke ingestuurde video
- Dashboard voor trainers en coordinatoren met voortgang per speler
- Geen limiet op het aantal beoordelingen dat een trainer kan doen
Een club met acht teams betaalt dus 8 x €150 = €1.200 per jaar. Dat is €100 per maand. Vergelijk dat met de kosten van een gemiddelde trainingsavond: zaalhuur, materiaal, vrijwilligersvergoedingen. Dan valt het in het niet.
Geen opstartkosten, geen opzegboete
We rekenen geen eenmalige setup-fee. Geen implementatiekosten, geen onboarding-traject. Je begint met een team, een telefoon en een trainer die zin heeft. Wil je stoppen? Opzeggen kan per seizoen. Geen lock-in, geen juridische rompslomp.
Ik heb genoeg clubs gesproken die vastzitten in driejarige contracten met leveranciers die beloofden de hemel en uiteindelijk alleen maar facturen stuurden. Daar doen wij niet aan mee.
Wat als je meer nodig hebt?
Voor clubs die grotere ambities hebben — denk aan meerdere jeugdafdelingen, eigen scouting, of een hele opleiding die we digitaal ondersteunen — maatwerk is bespreekbaar. Neem dan contact op, dan kijken we samen wat past. Maar de basis is en blijft transparant.
Waarom dit werkt voor clubs
Toen Danny en ik begonnen, zei hij iets dat me is bijgebleven: 'In het amateurvoetbal moet alles vrijwillig, maar de kwaliteit hoeft niet vrijblijvend te zijn.' Als ik clubs hoor over budgetten die elk jaar krapper worden, snap ik dat een nieuw digitaal platform niet bovenaan het verlanglijstje staat. Daarom hebben we het bewust laagdrempelig gehouden. Geen investering, gewoon een abonnement dat past bij het aantal teams dat je beheert.
Als je het mij vraagt: het echte probleem is niet dat clubs te weinig budget hebben. Het is dat ze betalen voor dingen die ze niet gebruiken. Bij Skillkaart betaal je alleen voor wat je inzet. Meer teams? Dan wordt het duurder. Minder? Goedkoper. Logisch.
Twijfel je nog? Stuur me een mail op info@skillkaart.nl en ik reken het voor je uit op basis van jullie teamindeling. Geen verkooppraatje, gewoon een eerlijk antwoord.
Waarom ik hier zo op hamert? Omdat ik in mijn jaren als sociaal ondernemer te vaak heb gezien dat goede tools stranden op adoptie, niet op kwaliteit. Een platform kan technisch briljant zijn, maar als het niet past in de werkelijkheid van een club — de tijdsdruk, de vrijwilligers, de wisselende bezetting — dan wordt het nooit gebruikt. Daarom heb ik elke beslissing over Skillkaart getoetst aan één vraag: maakt dit het leven van de club makkelijker of moeilijker?
Danny zegt altijd: "Als een trainer het niet snapt in dertig seconden, dan snapt hij het nooit." Daar hou ik me aan. Geen inlogpoortjes met tweefactorauthenticatie voor een JO7-team. Geen rapporten van vijftien pagina's. Gewoon: openen, doen, klaar. En als het dan toch niet werkt, dan hoor ik het graag — mail me op info@skillkaart.nl en ik pas het aan.
Lees ook: meer over dit onderwerp.
Danny zei laatst tegen me: "Vincent, de helft van de clubs die ik spreek, gebruikt nog Excel om hun spelers bij te houden." Dat is precies waarom wij Skillkaart hebben gebouwd. Niet omdat de wereld nóg een SaaS-tool nodig heeft, maar omdat de huidige oplossingen — Excel, schriftjes, mond-tot-mond — falen op schaal. Met Skillkaart krijgt elke speler in elk team dezelfde professionele ervaring, voor de prijs van een paar hesjes per seizoen.
Voor mij is de rekensom simpel: een club met acht teams betaalt 1.200 per jaar. Dat is 100 per maand. Daar krijg je een compleet AI-gedreven systeem voor terug. Probeer daar maar eens een vrijwilliger twee uur per week voor te vinden. De kosten zijn niet de barrière — gewenning is de barrière. En die doorbreek je door te beginnen, niet door nog een vergadering te plannen. Mail me op info@skillkaart.nl en we starten morgen met een pilot.