Begin met één team, één trainer en een telefoon
De aanpak die ik met Danny heb ontwikkeld is simpel: begin met één team, één enthousiaste trainer, en een telefoon. Niet met een presentatie in de kantine, niet met een werkgroep digitalisering, niet met een goedkeuring van het bestuur. Gewoon doen.
Te veel clubbestuurders denken dat digitalisering een traject is. Het is een gewoonte. En gewoontes verander je door te beginnen, niet door te plannen.
Stap 1: Kies een team
Welk team het beste is voor een pilot? Het team waarvan de trainer al een beetje affiniteit heeft met technologie. Niet degene die nog een Nokia 3310 heeft, maar ook niet degene die alles al met vier andere apps doet. Iemand die nieuwsgierig is en het leuk vindt om te experimenteren. Danny zei laatst: 'Laat de early adopter het voortouw nemen, de rest volgt vanzelf.'
Bij UFA begonnen ze met één team van Danny. Na drie weken wilden twee andere trainers ook meedoen. Na zes weken was de hele jeugdopleiding aangesloten. Geen presentatie, geen werkgroep, gewoon het resultaat laten zien.
Stap 2: Maak een account aan
Je registreert je club via de website — dat is een formulier van twee minuten. Daarna voeg je het pilotteam toe. Dat is nog geen minuut. Je krijgt direct toegang tot het dashboard. Ik heb het expres zo simpel gehouden dat je het tijdens de rust van een wedstrijd kunt doen.
Dan voeg je de trainer toe en koppel je de spelers. Dat kan handmatig of via een CSV-import. Als je een selectie van achttien spelers hebt, ben je in vijf minuten klaar.
Stap 3: De eerste training opnemen
Dit is de stap waar het echt begint. De trainer pakt zijn telefoon, maakt een korte video van een oefening — hoeven geen wedstrijden te zijn — en uploadt die via de app. Skillkaart verwerkt de video, de SkillAnalyzer kijkt ernaar, en binnen enkele seconden staat de analyse klaar.
De trainer ziet per speler hoe hij scoort op de relevante skills uit het UFA-model. Danny heeft die skills zo ingesteld dat ze aansluiten bij de leeftijd en het niveau van het team. Een O11 beoordeel je op andere dingen dan een JO19.
Wat je na een week weet
Na één week met drie trainingssessies heb je:
- Per speler een eerste skill-profiel
- Inzicht in waar het team als geheel staat
- Video-materiaal dat je tijdens teambesprekingen kunt gebruiken
- Een concrete basis voor een gesprek met de volgende trainer die wil aansluiten
Daarom is een pilot geen project. Het is een manier om te ervaren of het werkt. Als het klikt, breid je uit. Zo niet — maar dat is nog niet gebeurd — dan heb je één team een leuke ervaring gegeven.
Klinkt goed? Stuur een mailtje naar info@skillkaart.nl en ik regel de pilot voor jouw club. Je eerste team is gratis voor de eerste maand.
Waarom ik hier zo op hamert? Omdat ik in mijn jaren als sociaal ondernemer te vaak heb gezien dat goede tools stranden op adoptie, niet op kwaliteit. Een platform kan technisch briljant zijn, maar als het niet past in de werkelijkheid van een club — de tijdsdruk, de vrijwilligers, de wisselende bezetting — dan wordt het nooit gebruikt. Daarom heb ik elke beslissing over Skillkaart getoetst aan één vraag: maakt dit het leven van de club makkelijker of moeilijker?
Danny zegt altijd: "Als een trainer het niet snapt in dertig seconden, dan snapt hij het nooit." Daar hou ik me aan. Geen inlogpoortjes met tweefactorauthenticatie voor een JO7-team. Geen rapporten van vijftien pagina's. Gewoon: openen, doen, klaar. En als het dan toch niet werkt, dan hoor ik het graag — mail me op info@skillkaart.nl en ik pas het aan.
Lees ook: meer over dit onderwerp.